I prosjektet Fremtidens Arbeidskraft jobber vi for å bygge broer mellom studenter, utdanningsinstitusjoner, bedrifter og det offentlige. Målet? Et mer inkluderende, bærekraftig og relevant arbeidsliv – for både arbeidsgivere og de som skal fylle fremtidens roller.

Men én ting er sikkert: Vi kan ikke basere oss på antakelser.
For at bedrifter faktisk skal lykkes med å tiltrekke seg de kloke hodene, trenger vi konkret innsikt i hva studentene selv ønsker når de ser etter en arbeidsgiver. Hva betyr noe for dem? Hva motiverer dem? Hva får dem til å velge én bedrift fremfor en annen?

Derfor setter vi i gang en storstilt studentundersøkelse

Vi har nå startet arbeidet med en undersøkelse som skal gjennomføres ved flere utdanningsinstitusjoner. Målet er å kartlegge studentenes forventninger, behov og ambisjoner når det gjelder arbeidslivet – slik at vi kan gi næringslivet reell innsikt og relevante verktøy for å bli mer attraktive og inkluderende arbeidsgivere.

Middag med mening

Som gulrot for å delta, inviterer vi studentene til å bli med i trekningen av en helt spesiell premie:
En én-til-én middag med en bedriftsleder!

Hvorfor akkurat middag?
Fordi det er i det uformelle møtet – rundt bordet, utenfor kontoret – at ekte samtaler skjer. Her kan man lytte, lære og dele erfaringer på tvers av generasjoner, bransjer og bakgrunner. Det er sånn relasjoner skapes. Det er sånn fremtidens arbeidskraft og dagens ledere virkelig kan forstå hverandre.