Kompetansekrise i industrien: Nå må vi handle

– Kompetanse er ferskvare, og næringslivet skriker etter fagfolk.

Fredag morgen hadde vi gleden av å ha Fagskolen i Viken som gjester til Digital Morgenkaffe. Temaet var brennaktuelt: Hvordan kan vi sammen løse kompetansekrisen i industrien – og sikre relevant arbeidskraft for fremtiden?

– Vi står midt i et skifte, sa Ketil Solbakke, pro-rektor ved Fagskolen i Viken.
– De som tidligere var «sist inn, først ut», er ikke nødvendigvis de som rammes lenger. Nå ser vi at folk med 30+ års erfaring – de som alltid har vært der – mister jobben, sa Tommy K.Moen

Når erfaring ikke lenger er nok

Bakgrunnen er tydelig: Teknologien utvikler seg raskt. Maskiner, systemer og metoder endres. De som har vært lenge i arbeidslivet, har ofte verdifull erfaring – men mangler fersk kompetanse innenfor digitalisering, automatisering og nye produksjonsmetoder.

– Kompetanse er ferskvare. Det holder ikke å ha vært flink i mange år – du må også være oppdatert, sier Tommy K. Moen, næringslivsansvarlig ved Fagskolen i Viken.

Fagskolen i Viken: En løsning på krisen?

Fagskolen i Viken tilbyr fleksibel, praksisnær og relevant utdanning – spesielt rettet mot voksne i arbeid. Det handler ikke om å sette seg på skolebenken på fulltid, men om å lære mens man jobber.

Dette gjør tilbudet ekstra aktuelt:

✅ Studiene er GRATIS fra og med 2023
✅ Utdanningen er modulbasert og kan tas nettbasert
✅ Bedrifter kan få dekket inntil 14 dagers lønn for ansatte som tar etter- og videreutdanning

– Vi tilbyr utdanning på dagens teknologiske nivå, og med tett kobling til arbeidslivet. Det gir både arbeidstakere og bedrifter et konkret konkurransefortrinn, sier Solbakke.

Vil du vite mer?

Er du arbeidsgiver og ønsker å styrke bedriftens kompetanse?
Eller vurderer du selv å ta et faglig løft?

📩 Ta kontakt med Fagskolen i Viken

Tommy K. Moen, Næringslivsansvarlig Industrifagskolen:
Epost: tommym@afk.no
Tlf. 918 10 203


Link: Industrifagskolen | Fagskolen Viken

Se hele opptaket her: